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Museumstrasse 2, 8001 Zürich, Schweiz

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info@bonuslineup.com

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Häufig gestellte Fragen

Wie berechnet Bonusline Löhne und Boni?

Bonusline nutzt moderne Abrechnungsmethoden, um Löhne, Einmalzahlungen und Sozialleistungen konform zur Schweizer Gesetzgebung abzurechnen.

Kann ich Mitarbeiterbenefits verwalten?

Ja, unser System ermöglicht die Erfassung und Verwaltung verschiedener Mitarbeitervorteile wie Versicherungszuschüssen und Zulagen übersichtlich.

Unterstützt Bonusline gesetzliche Meldepflichten?

Unser Dienst stellt Auswertungen und Reports bereit, die alle notwendigen Angaben für Behörden und Prüfungen enthalten.

Ihr Mehrwert

Ihre Vorteile mit Bonusline

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Transparente Abrechnungen

In der heutigen Unternehmenspraxis ist eine klare Übersicht über alle Lohn- und Bonuszahlungen sowie Sozialleistungen unerlässlich. Mit Bonusline erstellen Sie präzise Lohnabrechnungen, die sämtliche Komponenten eines Mitarbeitereinkommens – von Grundgehalt und Überstunden bis hin zu leistungsbezogenen Prämien und Zusatzleistungen wie Versicherungszuschüssen oder Altersvorsorgebeiträgen – transparent ausweisen. Unser System führt alle relevanten Daten zusammen und ermöglicht eine detaillierte Aufschlüsselung pro Abrechnungsperiode. Dabei behalten Sie stets den gesetzlichen Rahmen der Schweiz im Blick und reduzieren den administrativen Aufwand nachhaltig. Dank individuell konfigurierbarer Reports gewinnen Sie jederzeit Einblicke in die Kostenstruktur und können interne Prozesse zur Personalabrechnung kontinuierlich optimieren. Durch automatisierte Schnittstellen zu Zahlungssystemen und Sozialversicherungsplattformen können Fehlerquellen minimiert und die Bearbeitungszeit deutlich verkürzt werden, sodass Ihr Team sich auf strategische Personalfragen konzentrieren kann.

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Software-Integration

Nahtlose Anbindung an bestehende Zeit­erfassungs- und HR-Systeme sorgt für korrekte Datensynchronisation und reduziert manuellen Aufwand.

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Übersichtliche Reports

Erstellen Sie detaillierte Auswertungen zu Löhnen, Prämien und Zusatzleistungen in wenigen Schritten und behalten Sie den Überblick über Personalkosten.

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Mitarbeiterverwaltung

Verwalten Sie Mitarbeiterdaten zentral und hinterlegen Sie individuelle Verrechnungsparameter für Lohnstufen und Sozialabgaben.

Definieren Sie Freigabeprozesse für Boni und Zusatzleistungen direkt im System, um Genehmigungen digital zu dokumentieren.